劳动合同可以写很多地方吗-劳动合同可以多单位签吗

法律分析:劳动合同中工作地点可以约定多个，法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点，只要单位和员工协商一致就行。根据《劳动合同法》第十七条的规定，工作地点属于劳动合同的必备条款，一般应当明确、具体，便于遵照执行。 在司法实践中。

工作场所是工人从事工作和生产的地方。法律并不禁止在劳动合同中约定更多的工作场所。因此，除非劳动合同中有其他非法约定。经常有劳动者求助虎哥，当初签订劳动合同时，公司在劳动合同上的工作地点写了“全国、全省、多个省份”等字样，甚至还写了“全球”，山租房合同台账意思怎么写劳动者要依公司的管理需要服从工作地点的任意调动。

劳动合同改地方按手印有效吗

签订合同时必须填写合同双方的基本信息，包括身份证号码、姓名、地址、电话等。 那么，劳动合同的工作地点太可以吗？ 地址太宽是不合规定的。可以。劳动合同履行地可以是多个地方。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。

劳动合同可以约定多个工作地点吗

可以。 有关劳动合同履行地的规定 根据《劳动合同法实条例》第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的。劳动合同是可以约定两个工作地点的。 工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。

劳动合同地点可以写省吗

8月以来，卖房子的合同应该谁写无签合同怎样写辞退书成都、遂等地职工来咨询，公司与其签订劳动合同时，要么工作地点一栏空着，要么写成几个地方。导读:劳动合同当中的工作地点写的是全国及国外，刚买的车转让合同怎么写这样的约定并不违法，农贸市场门面招租合同怎么写资金到账的合同怎么写模板因为在法律制度中并没有强行规定员工的工作地点，员工的工作地点是用人单位跟员工协商的，根据员工具体从事的工作。

东莞律师根据《劳动法》第8条:用人单位招用劳动者时，华夫饼机销售合同怎么写应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，本地租赁吊车出租合同怎么写及劳动者要求了解的其他情况。在劳动合同中约定多个工作地点，是合法合理的，但要双方同意。根据劳动合同法，劳动合同必须规定工作内容和工作地点。劳动合同除前款规定的必备条款外。

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